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中華民國壁球協會不法侵害申訴流程

1：職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。

2：本會員工職場霸凌防治申訴管道如下：

(1)專線電話：0933-381-201

 (2)傳真：08-7524648

  (3)電子信箱：sract.squash@msa.hinet.net

3： 參考公務人員安全及衛生防護辦法第4條規定辦理，本會指定適當人員，並得聘請相關專家學者，組成安全及衛生防護小組（以下簡稱防護小組），負責督導本會員工遭受騷擾、恐嚇及威脅等情事之處理，及侵害事故發生原因之調查及檢討改進。

通報及申訴機制